Ley de Reformas urgentes del Trabajo Autónomo de 2017

Hace unos meses te comentamos cuáles eran “Las 15 claves en que se basaba la nueva Ley de Autónomos”. Era un esbozo pendiente de la aprobación definitiva, la cual se ha producido hace apenas un par de semanas.

Esta aprobación lleva consigo algunas modificaciones en relación a lo que fue una primera idea. ¿Quieres ver cuáles son y cómo quedaría la Ley definitiva? ¡Vamos a ello!

  • Emprendimiento: Se amplía la tarifa plana de 50 euros en la “cuota de autónomos” de seis a doce meses. Además, tendrás una bonificación del 50% del mes 13 al 18 (cuota de unos 138€/mes) y una bonificación del 30% del mes 19 al 24 (cuota de unos 193€/mes). Por tanto, tendrás bonificados los 2 primeros años de actividad.
  • Re-emprendimiento: Se podrá optar a la tarifa plana en dos años tras darse de baja. Anteriormente, se debía esperar cinco años.
  • Cambios de base de cotización: Los autónomos podrán cambiar de base de cotización hasta en cuatro ocasiones a lo largo del año, para ajustarla a los ingresos de su actividad. Anteriormente sólo era posible hacerlo dos veces.
  • Altas y bajas: Los autónomos podrán darse de alta y de baja hasta en tres ocasiones al año, adecuando el alta a los períodos de actividad.
  • Madres trabajadoras: Tras la maternidad, las mujeres tendrán una tarifa plana de 50 euros cuando se reincorporen a su actividad, sin necesidad de esperar 2 años desde la baja.
  • Cuidado de menores o dependientes: Los autónomos que tengan que cuidar de menores o dependientes tendrán una bonificación total de su cuota durante 12 meses.
  • Deducción por suministros: Los autónomos se podrán deducir el 30% de los suministros cuando trabajen desde casa.
  • Deducción de comidas: Los autónomos podrán deducirse hasta 27,27 euros diarios por gastos en dietas (48 euros si el trabajo es en el extranjero). El pago deberá estar hecho por medios telemáticos para que quede acreditado, y acompañado de factura.
  • Coberturas: Se incluye el accidente ‘in itinere’, es decir, durante el desplazamiento a su puesto de trabajo.
  • Recargos: Se reducen los recargos que debían asumir los autónomos por el retraso en el pago de la cuota. Anteriormente, el recargo durante el primer mes de retraso era del 20%, y ahora pasa a ser del 10%.
  • Autónomos societariosSe elimina la relación entre la cuota de los autónomos societarios y el salario mínimo interprofesional (SMI) y quedará determinada cada año en los Presupuestos Generales del Estado.
  • Pluriactividad: No será necesaria la solicitud de devolución del exceso de cotización. La Seguridad Social lo devolverá automáticamente.
  • Formación: Se aprueban mejoras para la formación, dotando al autónomo de recursos para mejorar su competitividad. También se produce una mejoras para la formación en cuanto a Prevención de Riegos Laborales.
  • Compatibilidad con pensión: Se podrá compatibilizar el cobro total de la pensión con la propia actividad del trabajador autónomo.
  • Personas con discapacidad, víctimas del terrorismo o de violencia de género: Se respeta la tarifa plana de 50€ durante los 12 primeros meses de actividad, y se extiende la bonificación del 50% (cuota de unos 138€/mes) desde el mes 13 al 24.

En resumen, finalmente la aprobación definitiva de esta esperada nueva ley de autónomos se parece en un gran porcentaje a la primera propuesta que comentamos.


Como siempre, si necesitas resolver alguna duda en relación a esta nueva ley, recomendamos que te pongas en contacto con nuestros amigos de…

Jesús Justicia

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2 comentarios en “Ley de Reformas urgentes del Trabajo Autónomo de 2017

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